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996工作制合法吗? 996工作制如何计算工资?

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

  

996工作制如何计算工资 996工作制合法吗

  综投网()04月13日讯

  最近几天,网上被一个“996工作制”的新鲜词刷屏了,那么大家知道什么是996工作制吗?还有实行996上班制合法吗呢?

  996工作制,是指一种早上九点上班,晚上九点下班,每周工作六天的用工制度,有时也被用来指代一系列资方要求劳方延长工时而不额外给薪的工作制度。最初多因互联网及软件行业的员工交流而产生此词。

  然而《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,而996工作制超过了这一工时标准,因此996工作制度违反中国劳动法。

  根据以上数据显示,要是实行996上班制的时间的话,已经超出劳动法的标准工作制,那么超过标准时间的话对于工资方面,996工作制如何计算工资呢?今天我们就来了解清楚这个问题,这毕竟是关乎到利益方面的事情。

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